« Le digital n’est plus considéré comme un simple canal de communication mais comme une stratégie et un véritable business model. » À tel point que les employeurs sont actuellement en train de repenser leurs organigrammes. « Les équipes s’entourent de profils techniques et créatifs de plus en plus spécialisés et justifiant de compétences pointues et ce à tous niveaux de poste » précise Perrine Grua dans Keljob ce mois-ci. Lire tout l'article : http://bit.ly/IVFAkM