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Le point sur la fidélisation des talents digitaux - retours sur la conférence Aquent / Stratégies

Le point sur la fidélisation des talents digitaux - retours sur la conférence Aquent / Stratégies

Comme l’explique Perrine Grua, sur certains postes la pression de la période d'essai s'est inversée : c’est l'employeur qui craint que son talent le quitte ! Car les meilleurs d’entre eux sont très sollicités et ont l'embarras du choix. Alors comment retient-on le talent ? A lire : les partages d'expériences de Voyages-SNCF, FullSix et FiftyFive sur le blog d'Aquent : http://aquent.fr/blog/fideliser-ses-talents-digitaux-le-nouveau-challenge-des-directions-et-drh

Via: Inès Pauly

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