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Etes-vous suffisamment en forme pour votre marathon professionnel ?

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Etes-vous suffisamment en forme pour votre marathon professionnel ?

Comment tenir la distance dans votre carrière professionnelle ? Par Chris Savage. 

Il y a quelques temps, j’ai fait un discours devant 1 000 commerciaux, qui m’ont fait une standing ovation. « Incroyable », « J’ai adoré ». Ce sont les deux phrases qui ont été les plus utilisées sur mon fil Twitter. Vraiment surprenant étant donné que je venais tout juste de leur dire qu’ils faisaient face à la fin de leurs carrières. Voici ce que je leur ai demandé : Si vous partez en retraite à 65 ans, combien d’années vous reste-t-il jusque-là ? Moins de 10 ans ? de 10 à 20 ans ? de 20 à 30 ans ? Plus de 30 ans ?

La réponse de la majorité d’entre eux fût surprenante car il leur restait encore un long chemin devant eux. Etant donné les changements rapides auxquels ils allaient être confrontés, cette route est incertaine. Voilà la brutale réalité !

Là où vous êtes maintenant, vous n’y serez plus !

Au début de ma carrière en 1984, j’avais sur mon bureau une machine à écrire. Quelques mois plus tard, un client m’a demandé de lui faxer un document. Je me suis demandé « Mais c'est quoi un fax ? ». J’entends d’ici certains d’entre vous se moquer de cette époque mais attention de ne pas rire trop vite.

Dans 30 ans, quand vous direz à un jeune de 21 ans que vous aviez un iPhone 6, il vous regardera avec amusement, un sourire sur les lèvres. Votre iPhone lui paraitra aussi démodé que la machine à écrire pour vous. Après tout, il y aura plus de changements dans les 5 prochaines années que durant les 50 dernières… Combien d’années avez-vous encore devant vous au fait ?

Que faire pour suivre le changement ?

D’abord, soyez prêt à changer. C’est la chose la plus difficile de toutes. Vous devez continuer à vous adapter et à évoluer.

Comment ? Voyez votre carrière professionnelle comme un marathon (une idée que Brian Fetherstonhaugh m’a transmise).

Pour courir un marathon il faut :

  • De l’ambition
  • Un objectif
  • De la préparation
  • Une bonne cadence
  • De la nourriture
  • De la persévérance
  • Des supporters tout au long du chemin

Maintenant, imaginez votre carrière professionnelle propulsée par ROCKET FUEL sur trois périodes de 15 ans. Voici, dans les grandes lignes, les principales étapes :

  1. De 20 à 35 ansRemplissez le réservoir : C’est à cette époque que vous apprenez, que vous saisissez les opportunités, commettez vos premières erreurs et avez hâte de grandir.
  2. De 35 à 50 ansDéployez vos forces : Vous savez dans quoi vous êtes bon. Vous vous améliorez aussi bien en leadership qu’en autorité. 
  3. De 50 à 65 ansPasser le flambeau : Vous êtes toujours au centre des évènements mais vous pouvez anticiper les changements et commencez à faire évoluer votre position pour devenir un mentor, un guide pour les autres. Vous n’êtes plus un guerrier, mais un sage.

Que faire ensuite ?

  • Examen objectif : D’abord, imaginez où vous en êtes dans votre voyage ROCKET FUEL … et où en êtes-vous aujourd’hui ?
  • Ambition : Maintenant, créez dans votre esprit une image de là où vous souhaiteriez être dans 5 ans. Fixez une date (Noël 2020 par exemple) et mettez par écrit ce vous souhaiteriez être capable de faire. Ecrivez au passé, comme si cela c’était déjà produit ou était déjà terminé.
  • Plan et préparation : Faites une liste de tout ce dont vous avez besoin pour atteindre votre but.
  • Une bonne cadence : Divisez en 3 phases. La première est la plus importante, et commence immédiatement.
  • Nourriture et persévérance : Assurez-vous de prendre soin de vous tout le long du chemin – physiquement, émotionnellement et spirituellement.
  • Entraineur : Choisissez un coach, quelqu’un qui fera régulièrement le point avec vous pour s’assurer que vous êtes toujours sur la bonne voie.

Et rappelez-vous les mots de Myke Tyson, « Everybody has a plan until they are punched in the face » (« Tout le monde a un plan, jusqu’à ce que les circonstances te frappent en plein visage »). Soyez prêt à vous adapter et à faire évoluer votre plan face aux changements qui peuvent intervenir et entraver votre progression (inévitables « coups de poings professionnels » ou des évènements personnels). 

Envisagez votre carrière comme un marathon. Checkez régulièrement comment garder la forme, où vous en êtes dans votre parcours et ce qu’il vous faut pour atteindre votre objectif dans les cinq prochains kilomètres (années). Mettez ensuite en place votre stratégie pour réussir.

C’est le meilleur chemin que je connaisse pour rester en adéquation avec sa carrière et être à la pointe dans son secteur d’activité : Être toujours une plus-value et courtisé par l’équipe de jeunots qui vous mordent les talons. Cela n’est pas encore arrivé ? Ça viendra, soyez-en sûr.

A PROPOS DE CHRIS

Chris Savage est une personnalité reconnue dans le secteur Relations publiques, Communication et Services professionnels en Asie Pacifique. Chris était auparavant chef des opérations au sein du groupe STW. Il a également occupé plusieurs postes auprès de dirigeants lors d'une expérience de 25 ans en RP. C'est un excellent orateur et formateur. Découvrez son blog "Wrestling Possums" www.chrisjohnsavage.com

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