Comment un cabinet de recrutement UX UI designer repère les meilleurs profils ?

Un spécialiste sélectionné par notre cabinet de recrutement UX UI designer pense, conceptualise et met en œuvre des interfaces intuitives et ergonomiques pour votre entreprise. De la conception de vos outils CRM à la construction de votre site web, en passant par l’élaboration de vos applications mobiles, ils offrent une variété de services complémentaires qui combleront vos attentes.

Alors que le designer UI se concentre sur l’aspect graphique, le designer UX s’intéresse à l’expérience utilisateur. Grâce à sa compréhension profonde des usages des visiteurs, il rend votre site attractif. Ainsi, ces fonctions proposées par notre agence spécialisée sont indissociables. Comment recrutons-nous les meilleurs talents ? Accédez au cœur de notre métier de recrutement grâce à cet article.

Le portrait-robot du professionnel, la boussole qui oriente notre sélection

Un UX designer pense « utilisateur ». Il le positionne au cœur de son intervention et du processus de conception de vos produits. Pour cette raison, un bon UX designer exploite diverses techniques : analyse d’activité, test de satisfaction, évaluation des services, etc. Voilà pourquoi notre cabinet à Paris ne sélectionne que les talents capables de mettre en place et de piloter ces opérations.

De son côté, le UI designer conçoit votre interface pour communiquer des émotions à l’homme. Ses compétences techniques constituent sa boussole. Elles l’aident à comprendre les attentes de vos clients et à y répondre. Dans cette veine, responsable de votre identité visuelle, le UX ou le UI designer de notre cabinet de recrutement doit posséder un excellent niveau de créativité.

Puisque nos consultants possèdent un oeil créatif développé, ils savent quelles candidatures retenir. Entre autres critères, nous considérons la culture générale de chaque profil. En effet, l’art graphique se nourrit de plusieurs autres sphères : 7e art, livre, dessins animés, street art, etc. Pour nous, aucun détail n’est de trop.

Évaluer l’état d’esprit du candidat designer

Créateur d’interface, le UX ou le UI designer ne possède pas pour autant une science infuse du digital. Son intervention s’opère en équipe. Tous les webdesigners que sélectionne notre cabinet de recrutement à Paris possèdent de bonnes capacités relationnelles. Observateurs, ils savent créer une ambiance de travail efficace pour l’épanouissement du talent de chaque intervenant sur votre projet.

Par ailleurs, étant des Hommes de communication et de conviction, ils savent convaincre vos équipes. Cela dit, ils n’imposent pas leurs avis. En effet, chaque profil : chef de projet, développeur, directeur marketing, etc., possède son propre langage. À ce propos, nos spécialistes disposent d’un solide background technique. Ils échangent ainsi avec tous vos collaborateurs, quel que soit leur domaine.

Les compétences techniques des UX et UI designers choisis par notre cabinet de recrutement

Puisque les webdesigners de notre cabinet d’intérim à Paris travaillent avec des profils variés, nous jaugeons leurs acquis en psychologie cognitive et sociale. Nous analysons également leurs aptitudes à gérer des groupes de travail, et surtout leur capacité à opérer sous pression.

Nos consultants en recrutement n’en oublient pas pour autant les compétences de base du spécialiste. Par exemple, nous portons notre attention sur son professionnalisme. En outre, compte tenu du fait qu’il effectuera des présentations d’interface, la capacité de l’aspirant UI ou UX designer à effectuer une mise en page passe aussi par le regard pointu de nos consultants.

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Aquent, acteur majeur du recrutement

38

Bureaux dans 7 pays

4000+

Clients dans le monde

30+

Ans d'expertise

CAC 40

Aquent travaille avec des entreprises du CAC 40

Apprécier la maîtrise des logiciels de création par le designer

Les compétences du UX ou du UI designer de notre cabinet de recrutement se trouvent à mi-chemin entre la communication et la création. À la rencontre de ces paramètres se trouvent de nombreux logiciels qu’il doit exploiter. InDesign, Sketch, Axure, Illustrator… nous estimons l’habileté des candidats à utiliser ces équipements de la boîte à outils des meilleurs graphistes web à Paris.

Combien gagne un UX et UI designer en intérim ?

Le salaire du webdesigner sous contrat de travail temporaire dépend de plusieurs facteurs : complexité du projet, expertise requise, expérience du spécialiste, etc. Un directeur créatif et artistique dont l’expérience oscille entre 0 et 2 ans reçoit entre 32 000 et 40 000 €.

Pour un profil de 2 à 4 ans d’expérience, le salaire avoisine 47 000 €, et 52 000 € pour un expert ayant entre 4 et 6 ans. Dans tous les cas, nous vous proposons des solutions qui tiennent compte de votre fourchette budgétaire.

En bref, pour sélectionner un profil de webdesigner dans notre base de données, nous considérons sa maîtrise des innovations graphiques et créatives, son éthique professionnelle et son esprit d’équipe. Ainsi, nous vous fournissons la clé pour accroître les ventes de vos services.

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