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#200924

Directeur·rice de Clientèle Senior (H/F)

IDF
Date:

Overview

Placement Type:

Permanent

Compensation:

Selon profil

Start Date:

ASAP

Offre d’emploi : Directeur·rice de Clientèle Senior (H/F) – CDI

📍 Lieu : ILE DE FRANCE
📅 Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement
💼 Type de contrat : CDI (possibilité de commencer en intérim ou freelance)

Notre client est une agence de communication créative et intégrée, spécialisée dans l’immobilier. Elle conçoit des dispositifs de communication impactants pour accompagner ses clients dans leurs enjeux de visibilité, de transformation et de performance.

Ce poste est orienté 100 % sur des comptes immobiliers. Il est donc essentiel que ce secteur vous plaise et vous motive.

Vous serez directement responsable d’un·e chef·fe de projet junior présent·e dans l’équipe.
Nous recherchons une personnalité positive, énergique et engageante.

Vos missions

  • Gestion opérationnelle et stratégique d’un portefeuille client orienté immobilier
  • Participation active aux briefs, recommandations et rendez-vous client
  • Pilotage de campagnes 360° : publicité, activations, print, digital
  • Brief, suivi et coordination avec les créatifs et les chefs de projets
  • Suivi de la rentabilité, respect des plannings, supervision qualitative des livrables
  • Encadrement et management d’un·e junior en binôme

Client Description

agence de communication créative et intégrée, spécialisée dans l’immobilier

Other Requirements

Profil recherché

  • 5 à 8 ans d’expérience en agence obligatoire (profils purement annonceur non retenus)
  • Excellente maîtrise de la gestion client en environnement créatif
  • Aisance sur les sujets de production et déploiement terrain
  • Capacité à encadrer et motiver une équipe, même en contexte mouvant
  • Personnalité autonome, structurée, impliquée et orientée solutions

 

Aquent France et la diversité :
La diversité et l’inclusion sont au cœur de l’ADN d’Aquent et nous sommes signataires de la charte de la diversité pour renforcer notre engagement.
Nous mettons en avant les compétences professionnelles de chacun et nous favorisons l’égalité des chances et l’inclusion.