Recrutement Permanent
Embauchez en CDI ou en CDD les meilleurs talents pour votre équipe.
Le succès à long terme exige des embauches stratégiques. Le service de recrutement permanent d’Aquent est notre solution hautement personnalisée, qui permet de trouver les talents en marketing, en création et en digital qui correspondent à vos besoins. Nos recruteurs développent une compréhension approfondie du rôle, des étapes clés de la performance et de l’impact sur l’entreprise afin de vous trouver le candidat parfaitement qualifié.
Nos domaines d’expertise
Du développement Front End à la production de contenu, et de l’UX Design à l’analyse commerciale numérique et au marketing, nous avons les Talents qui correspondent à l’expertise dont vous avez besoin, au moment où vous en avez besoin.
Expérience client
Exemples de fonctions:
- Architecte d’information
- Architecte UX
- Chercheur UX
- UI Designer
- UX designer
Création & Design
Exemples de fonctions:
- Designer d’interaction
- Designer graphique
- Directeur artistique
- Directeur créatif
- Graphiste
- Illustrateur
- Storyboarder
- Web designer
Data
Exemples de fonctions:
- Chief Data Officer
- Data analyst
- Data scientist
Marketing & e-Marketing
Exemples de fonctions:
- Chef de projet
- Manager événementiel
- Responsable analytics
- Responsable communication
- Responsable CRM
- Responsable data
- Responsable emailing
- Responsable études marché
- Responsable marketing 360
- Responsable réseaux sociaux
- SEO
- Spécialiste marketing mobile
Contenu
Exemples de fonctions:
- Concepteur-rédacteur
- éditeur web
- Rédacteur
- Rédacteur technique
- Relecteur
- Responsable stratégie de contenu
- Spécialiste de présentation (PPT)
Direction de projet
Exemples de fonctions:
- Chef de projet digital
- Chef de projet e-commerce
- Chef de projet marketing
Avantages du recrutement permanent (CDI/CDD)
Approche consultative
Pour tous vos besoins, nous affectons un recruteur dédié et expérimenté pour vous fournir un service ciblé, hautement personnalisé et continu – pendant et après la mission.
Stratégie ciblée
Nous nous assurons de comprendre vos objectifs marketing et stratégiques, l'impact que le poste aura sur votre entreprise, et nous collaborons avec vous sur un plan de réussite à long terme.
Recherche personnalisée
Nous travaillons avec vous pour élaborer une offre d'emploi détaillée, couvrant les objectifs de votre entreprise, le rôle et la culture, afin que nous puissions ensuite élaborer un plan de recherche complet pour trouver, cibler et engager les meilleurs talents.
Un processus efficace
Nous menons un processus complet de recherche et de sélection des candidats, en ne retenant que les 3 à 5 meilleurs candidats afin d’optimiser l’utilisation de votre temps.
Une sélection sur mesure
Adaptés à vos besoins, nos processus de sélection basés sur le comportement, les compétences et les techniques nous permettent de vous fournir les talents qui répondent exactement à vos exigences.
Analyse approfondie
Nos résumés techniques et d’entretien vous donnent les informations nécessaires pour vous aider à comparer les talents présélectionnés et à trouver le meilleur candidat.
Succès à long terme
Notre processus de vérification post-placement assure le succès à long terme des consultants de recrutement et des talents.
Des modèles d’engagement flexibles
Que ce soit pour des besoins en exclusivité ou sous forme de fees, nous travaillons avec vous pour adapter notre modele de collaboration à vos besoins.
