Rapports & Guides

Nous vous partageons des informations précieuses sur l’évolution du marché digital, marketing et communication.

Nous nous donnons pour mission de fournir à nos clients et à nos Talents des informations, des rapports et des ressources utiles pour les aider à s’orienter dans les besoins changeants de l’industrie du marketing, de la création et du digital.

Guides des salaires

Guide des salaires 2024

Avec des références salariales pour plus de 100 postes dans le marketing numérique, la création et le digital, notre Guide des salaires 2024 fournit les informations clés dont vous avez besoin.

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Analyse du marché

Rapport Talent Insights : La renaissance du travail d’équipe

Plongez dans l’art des équipes performantes. Accédez aux caractéristiques des équipes performantes, à leurs principales différences et à des informations utiles pour préparer votre équipe à la réussite. Dans un monde du travail en pleine mutation, cette lecture est essentielle pour les dirigeants.

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Partie 1 – Expérience employé(e) 3.0 : Créer un lieu de travail qui fonctionne

Découvrez l’essor des nomades digitaux, les préférences et les préoccupations des employés en matière de travail hybride et à distance, ainsi que des idées pour créer une expérience employé qui réponde aux besoins des talents d’aujourd’hui et de demain.

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Partie 2 – Expérience employé(e) 3.0 : Décoder l’avenir de la rémunération

De la crypto-monnaie à la rémunération à la demande, les préférences salariales évoluent rapidement. Décodez l’avenir de la rémunération et obtenez les informations dont vous avez besoin pour rester compétitif.

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Rapports de diversité

Partie 1 – Boîte à outils de la diversité : Réorienter vos efforts en matière de DEI

Lorsque vous vous efforcez de créer un lieu de travail plus diversifié, il n’est pas toujours facile de faire passer vos efforts de DEI à la phase suivante. Téléchargez la première partie de notre boîte à outils de la diversité pour obtenir un plan en six étapes afin d’obtenir l’adhésion des parties prenantes et de passer de l’intention à l’action.

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Partie 2 – Boîte à outils de la diversité : Réorienter vos efforts en matière de DEI

Réorientez vos efforts en matière de diversité grâce à nos rapports exploitables qui vous aideront à faire progresser les objectifs de votre entreprise en matière de diversité. Téléchargez la deuxième partie de notre boîte à outils de la diversité pour transformer des données réelles en changements réels, et obtenez un plan en trois étapes pour mener un audit d’équité.

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Partie 3 – Boîte à outils de la diversité : Réorienter vos efforts en matière de DEI

Les statistiques sont claires. La diversité a du sens pour les entreprises. Si vous êtes prêt à faire de réels progrès en matière de DEI, téléchargez la troisième partie de notre boîte à outils sur la diversité pour passer du statut d'employeur à celui d'employeur de choix. Bénéficiez de notre liste de contrôle pour attirer et retenir des talents diversifiés.

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Autres ressources

Accessibilité numérique : comment s’y prendre ?

L’accessibilité est un élément essentiel et souvent négligé de la conception digitale. Ce guide présente une introduction à l’accessibilité digitale, notamment la responsabilité de chacun, les compétences nécessaires à l'embauche et les mesures à prendre pour améliorer l’accessibilité au sein de votre organisation.

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