Consultant Senior SharePoint Online / Digital Workplace (H/F)

Aperçu

Démarrage : ASAP – Contrat : Freelance – Localisation : La défense / remote accepté – Durée estimée : 2 mois – Langues : Français / Anglais

Nous recherchons un.e Consultant.e Senior SharePoint Online pour accompagner un grand groupe industriel international dans la refonte et l’harmonisation de son écosystème Digital Workplace basé sur Microsoft 365.

Dans le cadre d’un programme mondial de transformation digitale et d’acculturation à l’IA, notre client souhaite faire évoluer un ensemble de sites SharePoint aujourd’hui hétérogènes vers une expérience utilisateur unifiée, cohérente et facilement maintenable.

L’objectif est de transformer plusieurs espaces SharePoint existants en une architecture Hub SharePoint moderne offrant une navigation fluide, une identité visuelle harmonisée et une meilleure valorisation des contenus digitaux à l’échelle du Groupe.

Objectifs de la mission

Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle projet, depuis le cadrage jusqu’à la mise en production.

Les objectifs principaux sont :

• Construire une architecture SharePoint Hub cohérente et évolutive.
• Uniformiser l’expérience utilisateur et l’identité visuelle des différents espaces.
• Simplifier les parcours de navigation et l’accès aux contenus.
• Faciliter la gouvernance et la maintenance des sites pour les équipes internes.

Missions

Phase 1 : Cadrage & Conception

• Réaliser un audit des sites SharePoint existants.
• Animer les ateliers de recueil des besoins avec les différentes parties prenantes métiers.
• Analyser l’architecture actuelle, les parcours utilisateurs et les contenus.
• Définir l’architecture cible Hub / Sites associés.
• Concevoir l’arborescence et la navigation globale.
• Produire les wireframes et maquettes fonctionnelles.
• Émettre des recommandations sur la gouvernance et les standards SharePoint.

Phase 2 : Mise en œuvre

• Mettre en place l’architecture Hub SharePoint Online.
• Rattacher et harmoniser plusieurs sites SharePoint existants.
• Déployer les modèles de pages et composants réutilisables.
• Configurer la navigation globale et les mécanismes de liaison entre les espaces.
• Garantir la cohérence visuelle et ergonomique de l’ensemble.
• Participer aux phases de recette et de validation.
• Assurer le transfert de compétences aux équipes internes.

Environnement technique

• Microsoft 365
• SharePoint Online
• Hub Sites
• Modern Experience
• Microsoft Entra ID
• Viva Engage
• My Learning / Learning Platforms
• Power Platform (connaissances appréciées)
• SPFx (optionnel)

Profil recherché :

Expérience :

• Minimum 7 ans d’expérience sur Microsoft 365 et SharePoint Online.
• Expérience démontrée sur des projets de refonte d’intranet ou de Digital Workplace.
• Références significatives sur des architectures Hub SharePoint.
• Expérience de conduite d’ateliers métiers et de cadrage fonctionnel.

Compétences attendues

• Expertise SharePoint Online Modern Experience.
• Maîtrise des Hub Sites et de l’architecture de l’information.
• Forte sensibilité UX/UI et expérience collaborateur.
• Connaissance des enjeux de gouvernance Microsoft 365.
• Capacité à produire des maquettes et recommandations ergonomiques.
• Compréhension des problématiques d’adoption digitale.

​Langues

• Français courant.
• Anglais professionnel indispensable.

Livrables attendus

• Audit et recommandations.
• Architecture cible Hub SharePoint.
• Arborescence et navigation globale.
• Wireframes et maquettes.
• Templates et composants réutilisables.
• Documentation technique synthétique.
• Support à la recette et au déploiement.

#LI-ÉM1