Avec 20 ans d'expérience dans l'industrie du marketing et du recrutement créatif, Steve dirige des initiatives stratégiques qui différencient Aquent dans les domaines de l'acquisition de talents, de la sélection et de l'expérience des talents. Il est passionné par la mise en place de programmes innovants qui accélèrent l'embauche et l'adéquation entre les clients et les talents.
Steve est titulaire d'une licence en sciences de gestion de la Georgia State University.