#150661

CDI - Business Developer / Growth Hacker - H / F

Ville :
Paris
Conditions :
Permanent
Date de début :
25/08/2019
Publié par :
Johanna Hauser
Date d'entrée en poste :
06/08/2019

Description du poste :

Au sein de l’équipe acquisition et rattaché(e) au Responsable Acquisition, vous êtes en charge du développement et de notre communauté de membres de notre programme de fidélité, de nouveaux utilisateurs de notre marketplace que ce soit de nouveaux acheteurs, de nouveaux vendeurs.

Vos missions seront notamment les suivantes :

  1. Business Développement:
  • Vous travaillez à augmenter la notoriété sur les secteurs du ecommerce, de la revente de produits d’occasion
  • Vous réalisez une veille des best practices du marché et définissez le business plan et stratégie à suivre dans nos problématiques de recrutement.
  • Vous développez ces partenariats en fidélisant vos partenaires : contacts réguliers, conseils pour développer les volumes de leads générés, bilans des performances réalisées par leur intermédiaire etc.
  • Vous créez des partenariats avec des sites affinitaires pour instaurer des partenariats fil rouge
  1. Analyse:
  • Vous suivez et analysez quotidiennement les KPIs et les résultats de vos actions, et effectuez un reporting sur l’atteinte des objectifs ;
  • Vous optimisez les campagnes et identifiez des actions à mettre en place pour améliorer et développer les performances ;
  • Vous suivez les tendances et les acteurs du marché pour challenger constamment les méthodes en place.
  • Vous mettez en place des dahsboards de suivi permettant de mesurer la LTV des utilisateurs que vous aurez recruté.
  1. Communication:
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing afin d’optimiser vos campagnes avec les opérations marketing en planifiés.
  • Vous travaillez et échangez régulièrement avec nos équipes techniques, qui vous aident à développer les performances de nos leviers et à faciliter la mise en œuvre des optimisations (flux produits, pixels, API, automatisation, gain de productivité…).

 

 

Description du client :

Site e-commerce d'achat et de vente en ligne

Compétences requises :

De formation Bac+5, vous avez 2 ans d’expérience et avez un fort intérêt pour l’e-commerce & le Webmarketing. Vous connaissez les problématiques propres au recrutement de nouveaux utilisateurs online et les KPI associés (CPL, CPI, CLTV, CAC… )

Passionné du marketing digital, vous montrez un fort intérêt pour l’univers du Display, achat programmatique ainsi que pour les problématiques de ciblage/clustering

Vous avez un goût pour les chiffres et de fortes capacités analytiques. Vous maîtrisez Excel et Powerpoint, et parlez anglais couramment avec votre beautiful french accent.