Contract to Hire

Milwaukee Tool connaît une croissance record. Le défi ? Ajouter des talents de manière à permettre une croissance agile. Heureusement, nous avons la solution : des recrutements de longue durée, temporaires à permanents, qui leur permettent d'évaluer les talents et de constituer des équipes de manière stratégique.

Des rédacteurs aux gestionnaires de communauté en passant par les producteurs de webcasts, nous aidons le géant des logiciels d'entreprise, SolarWinds, à constituer son équipe marketing interne. Grâce à nos relations avec des talents de premier plan, nous obtenons constamment des résultats.

Nous avons contribué à construire l'équipe d'expérience automobile de SiriusXM, définissant l'expérience utilisateur du streaming avec une approche centrée sur le mobile. Ce type de talent est très difficile à trouver, mais pas pour nous. Nous offrons des avantages haut de gamme aux talents, attirant ainsi les meilleurs. Finalement, SiriusXM a embauché la moitié de notre équipe freelance à temps plein.

Avec pour mandat de donner la priorité à l'UX dès le jour zéro, SLB s'est tourné vers nous. Nous avons recruté des UX Researchers, UX Designers, Design Thinkers et Tech Writers. En travaillant ensemble, nous avons amélioré l'efficacité à travers la définition, le développement et le suivi des projets.